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FutureForces Database

Trendtreiber. Branchenprognosen. Zukunftsstrategien

Wir machen Unternehmen zukunftssicher!

Herzlich Willkommen in der FutureForces Database. Das Kernstück der 2b AHEAD Ganzjährigen Trendmanagement Komplettlösung vom größten, unabhängigen Zukunftsinstituts in Europa. Seit fast 20 Jahren analysieren wir die Veränderungen in Technologien, Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodellen der verschiedenen Branchen. Zur Basis-Datenbank mit mehreren hundert Tiefeninterviews mit den Strategie- und Technologiechefs der weltweit trendprägenden Unternehmen, kommen jede Woche 10 neue Prognose-Interviews hinzu.

Download selected FutureForces maps for free

Wodurch unterscheiden sich die wahrscheinlichen Zukunftsprognosen von den Wünsch-Dir-Was-Visionen? Der erste Schritt auf dem Weg zum Zukunftsbild Ihres Unternehmens ist die korrekte Identifikation der wichtigsten trendprägenden Akteure Ihrer Branche, den sogenanten Future Forces für Ihr Geschäftsmodell.

Die Forscher und Strategieberater des 2b AHEAD Instituts haben dafür ein spezielles Tool entwickelt: Die Future Forces Map. Damit können Sie in kurzer Zeit erkennen, wer jene 20 wichtigsten Akteure auf der Welt sind, deren heutige Entscheidungen Ihr eigenes Geschäftsmodell beeinflussen werden.

Welchen Nutzen hat Ihr Unternehmen konkret aus der FutureForces Database?

In der FutureForces Database haben Sie jederzeit den Zugriff auf die aktuellsten Prognosen der wissenschaftlichen Zukunftsforschung, speziell für Ihre Branche. Sie finden die Analysen der wichtigsten technologischen und gesellschaftlichen Triebkräfte Ihrer Branche, der Zukunftsprognosen der weltweit trendprägenden Akteure Ihrer Branche und deren Auswirkungen auf Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle Ihrer Branche. Die FutureForces Database wird wöchentlich aktualisiert.

Die FutureForces Database ist die größte Zukunftsforschungs-Datenbank für Unternehmen in Europa. Sie bricht die Erkenntnisse der wissenschaftlichen Zukunftsforschung konkret auf einzelne Branchen herunter. Unternehmen nutzen die FutureForces Database und die Vorteile unseres Future Forces Mentorings regelmäßig zur Überprüfung Ihrer Unternehmensstrategie. Premium-Member nutzen zudem unseren exklusiven CxO-Circle zum kontinuierlichen Sparring Ihrer Zukunftsstrategien.

Vereinbaren Sie direkt einen individuellen Beratungstermin mit unserem Team. In 20 Minuten stellen wir Ihnen die Möglichkeiten der FutureForces-Database und den konkreten Nutzen für Ihr Unternehmen vor.

Mehr als

1200 Keynotes und Strategievorträge

Momentan

8 Managementbücher

Momentan

18 Future Forces Maps

einzelner Branchen

Mehr als

1400 Presse-Berichte und Interviews

Mehr als

200 wissenschaftliche Trendanalysen und Studien

Bisher

22 Zukunftskongresse

Mehr als

500 qualitative Tiefeninterviews

mit weltweiten CEOs, CTOs, CSOs und CINOs

Mehr als

500 Strategieworkshops

und Beratungsprojekte

Bestimmen Sie Ihre Zukunft!

Jede Branche besitzt eine FutureForcesMap jener TOP20 trendprägenden Akteure, die mit ihren heutigen Entscheidungen die Zukunft der Branche bestimmen. Dies sind Strategiechefs und Technologieentwickler auf der einen Seite, und Politiker und Regulatoren auf der anderen Seite. In der FutureForcesDatabase finden Sie hunderte Tiefeninterviews mit diesen TOP-Zukunftsentscheidern jeder Branche. Hier eine kleine Auswahl:  

  • Dr. Simon Kos

    Chief Medical Officer Worldwide Health, Microsoft
    “How do you manage someone out in the community, so they don't come into hospital in the first place? Using precision medicines to identify genomically who's at risk of a disease so that we can intervene early before they get sick, using this model where technology and artificial intelligence is able to augment the exceptional, but limited, human intelligence.”
  • Babak Hodjat

    Vice President of Evolutionary AI, Cognizant
    "Inevitably, I always get this question, if it happens that AI helps us with all this decision-making, what is our role? I will reduce that to this. What are these outcomes that we care about? Ultimately, what are we optimizing for? I think that's a very important question. You know, when I was a kid thinking about the future, I kept thinking we'll sit back, and the technology is just going to do everything. In fact, it couldn't have been farther from the truth. We can't be sitting back; this is the time when we cannot be sitting back. We need to be thinking about these objectives. We cannot leave it to happenstance, as we have today."
  • Didier Toubia

    Co-Founder & CEO, Aleph Farms

    "Agriculture became more intensive to meet the demand for more food, so we will need to bridge the gap between regenerative agriculture capacity and the rising demand for meat and food. This is where innovation comes in place and where cultivated meat will supplement the existing food and agricultural systems in different ways and will actually diversify the supply for meat and incorporate the existing livestock farms in order to diversify the business. We hope to increase the living standard of farmers who are in crisis today and we also expect that incorporating innovation into farms will help solve demographic issues."

  • Dr. Dorothee Ritz

    ehemals Mitglied der Geschäftsleitung & General Manager Advertising & Online, Microsoft Österreich

    "Wir haben in den letzten Monaten sehr schön gesehen, gerade im Gesundheitsbereich sind unglaublich viele Chatbots eingesetzt worden, auch von Microsoft, damit das Notwendigste beantwortet werden kann, damit sich die Ärzte und das rare Personal auf die Patienten konzentrieren können. In der Phase hat es natürlich eine unheimliche Beschleunigung aufgenommen, aber ich glaube diese Themen werden auch nicht wieder weggehen und wenn wir an die großen Probleme der Welt denken, also Umwelt, Wasser, Ernährung, Gesundheit und eben Grundversorgung, dann werden wir auch diese Probleme ohne Technologie nicht lösen können."

  • Prof. Jun Wang

    CEO, Bioinformatics Department of Beijing Genomics Institute

    "Just by sequencing yourself, you can rewrite the history of your own family. It´s become a big issue in China. Han Chinese is the majority group in China. 70% of Han male Chinese back to 6000 years ago is only 3%. If you track the male Y chromosome, they all trace back to three persons. I heard 10% of Europeans has Changiz Khan´s Y chromosome. That's another story. We probably are just brothers. Probably closer than we thought." 

    Unsere Kunden

    Diese Unternehmen sind Mitglied im CxO Circle des 2b AHEAD ThinkTanks und gewinnen ihre Zukunftssicherheit aus den Prognosen unserer FutureForces Database.

    3M Deutschland GmbH

    Actemium Controlmatic GmbH

    AEB SE

    AOK PLUS

    ARAG SE

    Axess AG

    BAMAKA AG Bad Honnef

    Bayerische Medien Technik GmbH

    BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH

    Bitmarck Holding GmbH

    blau direkt GmbH

    Braunschweigische Landessparkasse

    C. Swarovski Gesellschaft m.b.H.

    Capri Sun Vertriebs GmbH

    Dachdecker-Einkauf Ost eG

    DATEV eG

    DEKRA Automobil GmbH

    DKTIG

    DLR - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt

    Dr. Hanns Maier GmbH & Co. Beteiligungs-KG

    Drägerwerk AG & Co. KGaA

    ERGO Beratung und Vertrieb AG

    Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG

    GERRY WEBER International AG

    Hagemeyer Retail GmbH & Co.KG

    Hager Unternehmensberatung GmbH

    Hammer AG

    Hannoversche Volksbank

    Heinz GmbH

    Hekatron Vertriebs GmbH

    Heraeus Infosystems GmbH

    Herding GmbH Filtertechnik

    Hochland Deutschland GmbH

    HORNBACH Baumarkt AG

    HPA Hamburg Port Authority

    HUK COBURG

    HUK24 AG

    IDG Business Media GmbH

    Industrie- und Handelsunion Dr. Wolfgang Boettger GmbH & Co. KG

    InsureDirect24 Assekuranz GmbH

    INTERSPORT Österreich Gesellschaft m.b.H

    Karl Burger GmbH & Co KG.

    Körber AG

    Kroenert GmbH & Co KGKörber AG

    Landessparkasse zu Oldenburg

    Lattoflex

    Linde Material Handling GmbH

    Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG

    Lufthansa Systems GmbH & CoKG

    VM Versicherung

    Management Circle AG

    MLP AG

    MRH Trowe

    Münchener Rück AG

    NARVA Lichtquellen GmbH + Co. KG

    NESTOR International Corporation AG

    Nürnberger Versicherung

    Ottakringer Getränke AG

    Ratiodata AG

    Röchling SE & Co. KG

    Schöck Bauteile GmbH

    Serviceplan Holding

    Späh Unternehmensgruppe

    Stein Medien

    Ströer Media AG

    TÜV Rheinland Aktiengesellschaft

    TÜV SÜD Auto Service GmbH

    Ufenau Capital Partners AG

    Union Investment Institutional

    Versicherungskammer Bayern

    Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH

    VIVAI Software AG

    Volksbank in Südwestfalen eG

    Volksbank Mittweida eG

    Werkzeug Weber GmbH & Co. KG

    Wilh. Werhahn KG

    Mehr als

    6.000 Teilnehmer der jährlichen Zukunftskongresse

    Mehr als

    3.000.000 Websitebesucher

    Mehr als

    1.000.000 Zuhörer bei Keynotes

    Mehr als

    2.500.000 Zuschauer

     bei 2b AHEAD TV

    Mehr als

    30.000 Leser

    der Trend- und Strategie-Bücher

    Mehr als

    20 Learning Journeys

    mit Top-Managern nach Silicon Valley, Shenzhen und Tel Aviv

    Mehr als

    56.000 Abonnenten

    des Trendletters und Social Media Follower

    Zukunft entsteht nicht zufällig. Zukunft wird gemacht.

    Zukunftsforschung ist eine wissenschaftliche Disziplin seit der Mitte des letzten Jahrhunderts. Man kann sie an Universitäten weltweit studieren. 2b AHEAD ist mit mehr als 50 Mitarbeiterinnern das größte, unabhängige Zukunftsinstitut in Europa. An unserer FutureForces Datenbase arbeiten studierte und promovierte Zukunftsforscherinnen gemeinsam mit professionellen Strategieberaterinnen. Wir nutzen die Methoden der qualitativen Sozialforschung (Delphi, Zukunftsszenarien) und führen damit Unternehmen zu verlässlichen Zukunftsbildern und zukunftssicheren Strategien. Der Kern unserer wissenschaftlichen Analyse sind Tiefeninterviews mit 1.500 der weltweit wichtigsten Strategiechefs, Innovationschefs und Technologiechefs aller Branchen. Denn aus deren heutigen Entscheidungen entsteht Ihr Branchenumfeld der Zukunft. Wer deren Motivationen, Intentionen, Zwänge, Ängste und Hoffnungen versteht, kann seine eigene Strategie zukunftssicher entwickeln und sein bestmögliches Zielbild erreichen.

    Mit dieser FutureForces Database geben wir Unternehmen die Möglichkeit, jederzeit direkt auf unsere Interviews und Studien mit den wichtigsten trendprägenden Akteuren Ihrer Branche zuzugreifen. In hunderten Interviews finden Sie die konkreten Analysen jener Triebkräfte, auf die Ihre Unternehmensstrategie der kommenden zehn Jahre eine Antwort geben muss. In unseren Zukunftsstudien finden Sie die neuen Wertschöpfungsketten, Kundensegmente und Geschäftsmodelle ihrer Branche in zehn Jahren, die das Zielbild Ihrer Strategie sein sollten.


    Future Forces Mentoring des 2b AHEAD ThinkTanks

    Mit der Nutzung unserer FutureForces Database erhalten Sie zugleich ein exklusives Mentoringpaket. In der wöchentlichen FutureForces Analyse erhalten Sie Woche für Woche die neusten Prognosen und Strategieempfehlungen für die verschiedenen Branchen aufgearbeitet durch unsere Researcher.

    In monatlichen Mentoring-Treffen debattieren Sie die wesentlichen Trendprognosen mit den Strategieberatern des 2b AHEAD ThinkTanks sowie den anderen Anwendern der FutureForces Database in unserer Mentoringgruppe.


    Haben Sie Fragen?

    Möchten Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher machen? Ich helfe Ihnen dabei! Kontaktieren Sie mich oder vereinbaren Sie direkt eine unverbindliche, individuelle Demo der Möglichkeiten unserer FutureForces Database:

    Kitty Döhler

    Customer Experience Managerin

    Telefon: +49 341 124 79610